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サステナビリティ

サステナビリティ メッセージ

SUSTAINABILITY MESSAGE

  • 「ハイタッチ」で、“人の力”により
    デジタル社会をあたりまえにする

  • 代表取締役 社長執行役員 菅原 彰彦
  • SocioFutureは、理念として掲げる「ハイタッチなオペレーションで、もっと優しい社会に。“社会にハイタッチ”」のもと、デジタル技術と人による、相手に寄り添ったソリューションで、“人の力”によりデジタル社会をあたりまえにし、「誰一人取り残さない社会」の実現を目指します。

  • デジタル技術と人による、相手に寄り添った「ハイタッチ」なソリューション

    近年、人口減少をはじめとした様々な社会課題が顕在化し、持続可能な社会への取り組みが一層求められています。デジタル技術の進展はその解決に大きく寄与しますが、当社はそれだけで全ての課題が解決できるとは考えていません。業務の効率化や迅速化をデジタル技術で進める一方で、利用者が不安を感じる場面や、機械だけでは解決できない局面においては、人が丁寧に寄り添う。この両立こそ、利便性のみならず安心を届けるために不可欠だと考えています。

    当社は、技術開発拠点とヘルプデスクセンターであるハイタッチオペレーションセンター(HOC)を基盤に、金融・行政・健康の3分野における様々な課題と向き合い、デジタル技術と人による、相手に寄り添ったソリューションを提供します。ハイテクが当たり前になった今だからこそ、人の温かさを掛け合わせたハイタッチなソリューションを通じて、“人の力”によりデジタル社会をあたりまえにする世界の実現に貢献してまいります。

  • 社員の多様な働き方を支える健康経営

    24時間365日のサービスは、多様な働き方で事業を支える社員一人ひとりによって成り立っています。こうした社員が安心して力を発揮できることが、当社の持続的な社会的役割の基盤です。当社は、心身の健康の保持・増進を重視した健康経営を推進し、社員が自らの仕事の社会的意義を実感し、チャレンジできる環境づくりに取り組んでいます。これらの取り組みを通じて、多様な働き方を支え、それぞれが力を発揮できる社会の実現にもつなげていきます。

    私たちは人の温かさを大切にしながら、社会に必要な仕組みを支えています。“人の力”によってデジタル社会をあたりまえにすることが、私たちが果たすべき役割であり、これにより「誰一人取り残さない社会」の実現に貢献できると考えています。その積み重ねが、もっと優しい社会の実現につながると確信しております。

SocioFuture株式会社
代表取締役 社長執行役員
菅原 彰彦